Volume 63: Wohin mit den ganzen Chefs?

In den oberen Etagen werden Führungspositionen gestrichen, unten geraten Juniorstellen durch KI unter Druck. Und dazwischen wächst die Frage, welche Kompetenzen Unternehmen künftig eigentlich brauchen.

In der neuen Folge von Highheels und Hochhäuser trifft Sonja Seubert erneut auf Thomas Grynia. Nach ihrem ersten Gespräch über die Krise der Immobilienbranche geht es diesmal um Karrieren, die plötzlich nicht mehr so funktionieren wie früher. Der nächste Titel ist nicht mehr automatisch der nächste sinnvolle Schritt. Gleichzeitig schrumpft das Angebot an C-Level-Positionen, während viele Unternehmen auch bei den Juniors sparen.

Thomas Grynia plädiert für einen nüchternen Blick auf die eigenen Fähigkeiten und für mehr Offenheit gegenüber anderen Karrierewegen. Sonja richtet den Blick stärker auf die Unternehmensseite: Wen braucht ein Unternehmen heute wirklich, welche Kompetenzen lassen sich entwickeln und wo führt der schnelle Rotstift möglicherweise in die falsche Richtung?